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Sous l'autorité et avec l'appui de la Directrice Générale, le/la chargé(e) de base métiers sera chargé(e) de rationnaliser et optimiser la gestion des Bases Métiers de la structure. Pour cela il/elle devra : o Administrer les Bases Métiers : création des accès, paramétrage des items, clôtures et archivages o Etre le garant de la qualité et de l'efficacité des saisies : o Diagnostic des saisies o Formation à la bonne utilisation des bases o Mises à jour et création de procédures de saisie o Gérer les outils de pilotage : o Diagnostic des outils existants o Recensement des besoins o Création de nouveaux outils o Formation des opérationnels pour développement de l'autonomie o Etre l'expert référent pour répondre aux questions et orienter. Ce poste implique de nombreuses interactions : o Avec les administratifs pour les opérations régulières à réaliser sur les bases métiers ;