RESPONSABILITÉS :
Le ou la chargé-e d'ingénierie juridique et contractuelle conseille la direction de l'établissement, les composantes et l'ensemble des structures de l'Université et apporte une expertise dans les domaines variés du droit. Il
elle a pour missions de :
- Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement
- Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires
- Rédiger des actes juridiques courants
- Apporter une aide à l'élaboration et à la rédaction de conventions
- Conseiller les directions et services de l'établissement
- Développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine juridique
- Participer à des réseaux juridiques inter-services
- Participer à des actions de formation
- Veiller à la régularité des actes des instances statutaires de l'établissement
- Rédiger des mémoires contentieux et des réponses aux recours administratifs
- Suivre les décisions de justice et leur exécution
- Participer au suivi d'activité et à l'élaboration du bilan du service
- Définir des indicateurs d'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
- Droit français, européen et/ou international
- Analyse et rédaction juridique
- Organisation et fonctionnement des établissements publics
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine d'activité
- Connaissance approfondie du droit des contrats administratifs
- Anticiper les risques contentieux
- Savoir travailler en autonomie comme en équipe
- Sens de l'organisation
- Communiquer et convaincre
- Savoir rendre compte
- Exploiter les sources de données
- Utiliser les outils bureautiques
- Capacité de conviction
- Rigueur / fiabilité
- Capacité d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Sens des relations humaines