Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste :Entreprendre dans le recrutement avec un cadre structuréVous souhaitez développer votre activité, gagner en autonomie et construire un projet entrepreneurial dans le recrutement ?Mistertemp' Group vous permet d'entreprendre sans partir de zéro , en vous appuyant sur un réseau solide de 250 agences physiques en France Vos missionsVotre rôleEn tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)\\* Comprendre les besoins en recrutement des entreprises\\* Identifier, qualifier et présenter les bons candidats\\* Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation\\* Travailler sur des missions en intérim, CDD et CDIVotre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale .Description du profil :Pré-requisLe rôle clé de l'agence localeVous n'êtes pas seul :Vous travaillez en collaboration directe avec une agence physique du réseau Vitalis Médical Metz (250 agences en France) qui vous accompagne dans votre développement commercial\\* vous apporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)\\* vous permet d'utiliser ses bureaux si besoin\\* prend en charge toute la partie administrative contrats\\* paie\\* facturation\\* gestion juridiqueVous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.Des moyens concrets pour réussirVous bénéficiez d'outils performants (CRM, plateformes de sourcing)\\* d'un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc d'un vivier candidats existant\\* d'un accompagnement complet par l'agence Vitalis Médical Metzbien implantée sur le secteur\\*\\*\\*d'un réseau actif pour partager opportunités et businessRémunération\\*\\*\\*Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 5 000€ selon vos performances\\* Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généréVos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.Profil recherché\\*\\*\\*Appétence forte pour le business et le BtoB\\* Envie d'entreprendre\\* Envie de collaborer avec une agence\\* Capacité à développer un réseau client\\* Expérience en recrutement = un plusEnvie d'en parler ? Échangeons simplement.Profil recherchéProfil recherché\\*\\*\\*Expérience recrutement, RH ou commerce\\* Excellent relationnel\\* Sens du service\\* Organisation et gestion des priorités\\* Goût du challenge\\* Envie d'indépendanceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein