Chargé du développement territorial (H/F)

Description du poste : Entreprise : Notre client est une organisation professionnelle de référence, engagée dans la représentation et l'accompagnement des particuliers employeurs et des salariés à domicile. Présente sur l'ensemble du territoire, elle œuvre au développement et à la structuration du secteur de l'emploi à domicile, en lien étroit avec les acteurs institutionnels et économiques. Détails du poste : Développement territorial et animation des publics\\*\\*\\*Concevoir et piloter des actions locales à destination des particuliers employeurs et du grand public : rencontres, conférences, ateliers, salons et événements territoriaux. \\* Identifier de nouveaux publics et développer une communauté locale de particuliers employeurs. \\* Promouvoir l'offre de services de l'organisation et contribuer au développement de sa visibilité et de son adhésion sur le territoire. Développement des partenariats et emploi\\*\\*\\*Identifier, développer et animer un réseau de partenaires publics, privés et associatifs. \\* Construire avec ces partenaires des actions concrètes en faveur de l'emploi à domicile. \\* Mobiliser les acteurs de l'emploi, de la formation et les prescripteurs afin de favoriser le recrutement et l'attractivité du secteur. \\* Développer de nouvelles initiatives et expérimentations adaptées aux enjeux du territoire. Affaires publiques et représentation territoriale\\*\\*\\*Développer et entretenir des relations avec les élus, collectivités, services de l'État et décideurs publics. \\* Porter les enjeux de l'emploi à domicile auprès des acteurs institutionnels et contribuer à leur prise en compte dans les politiques publiques locales. \\* Participer aux événements et instances institutionnelles et accompagner les représentants de l'organisation dans leurs rendez-vous. \\* Assurer une veille sur les évolutions et opportunités du territoire. Animation du réseau régional\\*\\*\\*Préparer et animer les comités et temps forts régionaux en lien avec les élus et représentants locaux. \\* Accompagner les élus et bénévoles dans leurs missions de représentation et le développement de leurs initiatives. \\* Favoriser la mobilisation de nouveaux bénévoles et développer une dynamique collective entre élus, partenaires et équipes salariées. Pilotage et suivi de l'activité\\*\\*\\*Élaborer et piloter le plan d'action régional en cohérence avec les orientations nationales. \\* Définir les objectifs, suivre les résultats et mesurer l'impact des actions menées. \\* Assurer le suivi des projets, partenariats et budgets ainsi que le reporting auprès de la direction. \\* Capitaliser et partager les bonnes pratiques et initiatives pouvant être déployées sur d'autres territoires. Profil recherché : Formation : Bac+5 en développement territorial, sciences politiques, affaires publiques, management de projets, économie sociale et solidaire ou équivalent. Expérience : Environ 5 ans minimum d'expérience dans un environnement tel que développement territorial / animation de réseau \\* affaires publiques ou relations institutionnelles \\* fédération, syndicat professionnel, association ou organisme consulaire \\* collectivité territoriale ou structure parapublique \\* développement de partenariats ou gestion de projets territoriaux. Les qualités indispensables\\*\\*\\*Excellent relationnel et véritable capacité à créer rapidement un réseau \\* À l'aise pour rencontrer des élus, collectivités, services de l'État et dirigeants \\* Capacité à ouvrir des portes, identifier les bons interlocuteurs et transformer une relation en partenariat concret \\* Autonome et très terrain, avec une vraie capacité à aller chercher les opportunités \\* Bonnes capacités de négociation, de représentation et de prise de parole \\* Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à passer de la réflexion stratégique à l'action \\* Sens politique et diplomatie, tout en étant orienté résultats. Informations complémentaires Poste à pourvoir : dès que possible \\* Lieu : Nice (Promenade des Anglais) + déplacements professionnels \\* Rémunération : 46-48K brut annuel (versé en 13 mensualités) - fourchette en fonction du profil \\* Statut : cadre au forfait 213J (environ 15 RTT par an) \\* Profil : confirmé Avantages sociaux Titres-restaurant : 11,50€ journalier (60% part employeur) \\* Mutuelle : 60% part employeur \\* CESU : 100€ par mois au bout d'un an d'ancienneté (sans reste à charge) \\* Télétravail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (évolutif en fonction de l'ancienneté)