Chargé de Relations Partenaires Assureurs F/H - Neuilly

Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. LE POSTE Notre département des Opérations recherche son futur « Chargé de Relations Partenaires Assureurs » en CDI. Le département des Opérations regroupe l'ensemble des activités de souscription, de rédaction et de gestion courante des contrats de nos clients. L'organisation totalement intégrée du Groupe permet la prise en charge globale de la gestion technique et administrative des contrats ainsi qu'une personnalisation de la relation et une grande réactivité et prend également en compte la relation et la gestion avec les partenaires assureurs. Rattaché au Chargé de projets transverses et relations assureurs vous rejoindrez une équipe dynamique au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92). Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : Mise à jour des coordonnées interlocuteurs Aide au pointage des retours assureurs sur les provisions mathématiques en partenariat avec l'assistant gestion prévoyance Préparation des audits métiers - Centralisation des dossiers audités sur place et sur pièces Suivi des plans d'actions et des recommandations Communications gestion prévoyance sur ces différents sujets POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Groupe Henner, c'est aussi bénéficier d'un package d'avantages attractifs : prime d'intéressement, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75p> Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et d'un restaurant inter entreprise. Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous garantissons le respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à