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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Profession: Consultant en recrutement/consultante en recrutement

Nous recrutons notre futur(e) collègue !Une belle opportunité qui mérite quelques lignes.. Vous aimez jongler entre les appels, les imprévus du lundi matin (hélas les autres jours aussi) les plannings, les commandes URGENTES sans jamais perdre votre sourire ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !Nous ne cherchons pas forcément quelqu'un possédant 20 ans d'expérience en intérim mais une première expérience dans le secteur serait toujours un plus !Nous cherchons une personne avec de la curiosité, de la bonne humeur, un vrai sens du relationnel et l'envie de rejoindre une équipe où l'on avance ensemble.Chez SUPPLAY Clermont-Ferrand, nous travaillons en open space. Ici, les échanges sont permanents, les téléphones sonnent, les clients appellent, les candidats passent à l'agence... Bref, ça bouge !Donc si tu cherches un boulot monotone sans trop de responsabilités, tu peux passer ton tour -> ici proactivité et initiatives doivent faire partie du quotidien !Si tu aimes communiquer, travailler en équipe et que tu ne crains pas les journées qui passent à toute vitesse, tu pourrais bien être la personne que nous recherchons.Une petite idée du casting : Moi (Pierre) pour commencer car je suis le seul mec dans une équipe de filles et que j'occupe le même poste que TOI, Clémence ou plutôt Clem pour les intimes : notre Commerciale avec qui ça déménage ! Illona dite Illo aka le bébé de la team : notre alternante trop choupie sauf quand tu ne te lèves pas le matin pour aller en mission, attention elle sait gronder fort !Et enfin Marion, la boss de l'agence avec qui exigence et professionnalisme sont les maitres mots mais en vrai elle est cool.Notre ambition : poursuivre le développement de l'agence sur de nouveaux marchés tout en gardant notre qualité de service et pour atteindre cet objectif nous avons besoin de notre cinquième élément. Vos missions du quotidien : - Comprendre les besoins de nos clients.- Trouver les bons candidats pour les bonnes missions.- Accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours- Gérer les contrats et le suivi administratif- Participer au développement de l'agence et à la bonne humeur du quotidien
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