CHARGE DE RECRUTEMENT ET COMMERCIAL (H/F)

Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Développer et entretenir un portefeuille clients - Comprendre les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer les profils adaptés - Assurer le suivi commercial des clients et des missions - Développer une relation de confiance et de proximité avec les entreprises - Effectuer de la veille Recrutement & gestion des intérimaires - Rechercher et sélectionner des candidats selon les besoins de nos clients - Réaliser les entretiens et assurer le suivi administratif des dossiers - Proposer les profils adaptés aux différentes missions - Assurer le suivi des intérimaires pendant leur mission - Être à l'écoute des intérimaires et intervenir en cas de besoin - Fidéliser les candidats et développer un vivier de profils disponibles - Gérer les différentes tâches liées à la vie quotidienne d'une agence d'intérim Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, dynamique et à l'aise avec le contact humain. Vous avez idéalement une première expérience dans le travail temporaire, en agence d'intérim, ou dans un environnement où vous avez été amené(e) à gérer à la fois des affaires en lien avec des clients. Vous êtes : - À l'aise dans la relation avec les clients comme avec les candidats - Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle - À l'aise au téléphone et dans les échanges professionnels - Doté(e) d'un bon sens commercial, sans avoir nécessairement un profil de commercial pur - Pragmatique et orienté(e) solutions - À l'aise avec les outils informatiques - Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe La maîtrise de l'allemand est un véritable atout et idéalement un prérequis pour le poste.