Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux H/F DESCRIPTION : Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client , un acteur du secteur de l'habitat et de l'immobilier social, un Chargé de recouvrement précontentieux (H/F) - Missions du poste : - Prévention et recouvrement des impayés - Détecter rapidement les situations d'impayés et engager les actions adaptées. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté. - Mobiliser les dispositifs existants (FSL, Locapass?). - Organiser et réaliser les visites à domicile et les rendez-vous en agence. - Proposer des solutions amiables (diagnostic, plans d'apurement?) dans le respect des process internes. - Suivre l'exécution des plans d'apurement et des dossiers de surendettement. - Qualifier les situations pouvant mener à un relogement en lien avec les Chargée(es) de Clientèle. poste à pouvoir à compter du 05/06 jusqu'au 31 aout 2026 taux horaire : 14.83 € + Tickets restaurants ? Lieu de la mission : Agence de Proximité Métropole NORD Hauts de Chanturgue 63100 Clermont-Ferrand. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi, 7h/jour. - - Alimenter les outils de suivi administratif et produire un reporting mensuel. - Participer aux rencontres avec les partenaires institutionnels (services sociaux, Action Logement?). - Identifier et préparer les dossiers à transférer au service contentieux. - Actions transversales: - Travailler en collaboration étroite avec la gestion locative, le Service Social et les Chargés(es) de Recouvrement Contentieux. - Contribuer à la qualité de service en répondant aux demandes des locataires dans les délais. - Assurer ponctuellement l'accueil de l'agence. VOTRE PROFIL - Formation supérieure Bac +2/3 en droit immobilier ou contentieux , finance, comptabilité - Expérience confirmée en pré contentieux immobilier - Bonne maîtrise des procédures contentieuses et voies d'exécution. - Bon niveau sur Excel. - La connaissance des sujets liés aux assurances est un plus. - Fiabilité, rigueur et capacité à gérer des dossiers sensibles. - Pugnacité, diplomatie et esprit d'équipe. Notre client souhaiterions un profil avec de l'expérience en recouvrement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :