Chargé de missions juridiques (H/F)

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis. En tant qu'association défendant les personnes en situation d'exclusion mais aussi en tant qu'opérateur du SIAO 93, Interlogement93 est partie prenante des espaces inter-institutionnels mis en place par les politiques publiques. Interlogement porte des dispositifs d'accompagnement dont le pôle Plateforme départementale d'accompagnement social à l'hôtel "PASH93". Le pôle PASH a pour mission d'assurer une référence pour les ménages mis à l'abri par un 115 sur le territoire de la seine Saint Denis. POSTEAccompagnement juridique :Rencontrer les ménages, évaluer leur situation administrative et les accompagner dans leurs démarches administrativesConstitution et dépôt de dossier en préfectureConseils JuridiquesSoutien auprès des travailleurs sociaux/Chargés de mission qui accompagnent les ménages. Le CDM juriste devra être en capacité de répondre à leurs demandes et leur fournir des conseils juridiques adaptés aux situations rencontrées.Soutenir les actions des différents services au sein de la PASH dans le cadre de leurs démarches administratives.Veille juridique :Suivre les évolutions législatives et réglementaires en droit des étrangers et informer les équipes de la PASHPROFILTitulaire d'un diplôme Bac+5 en droit et connaissance particulière du droit des étrangersUne expérience auprès de notre public et au sein de la CCN du 15 mars 1966 serait un plus.Autonome et à l'initiative, vous gérez vos priorités et traitez efficacement les urgences, en sachant alerter la hiérarchie, mais aussi suivre les demandes et relancer.Compétences relationnelles :Être force de propositionÊtre à l'écouteSavoir élaborer des préconisations ou des avis sur des situations donnéesCompétences organisationnelles: Savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et/ou d'initiativeSavoir gérer les priorités et les urgences, alerter sa hiérarchie, suivre et relancerCompétences techniquesSavoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bordSavoir rédiger, analyser et synthétiserMettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administrativesInformations supplémentairesPrise de poste : dès que possible Rémunération :CCN 66 - rémunération en fonction de votre expérience + 80 points de responsabilité Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93Cadre de travail :Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux ! Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur) Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an) Action Logement Congés : 25 jours de congés payés 18 jours de congés trimestriels Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade Santé : Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie Maintien de la rémunération en cas d'arrêt maladie dès la fin de la période d'essai Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail Transports : Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonctionVéhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission Locaux : Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels d'entretien et espaces de travail et de convivialité collectifs