Chargé de missions/Formation H/F
Profession:
Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes: - Préparation du plan prévisionnel de développement des compétences - Gestion administratives du plan de développement des compétences - Constitution administrative du dossier d'embauche et création des conventions d'alternances - Suivi des facturations Ecole et des ruptures anticipées de contrats. - La maitrise du logiciel Fœderis et la connaissance du LMS Workday sontobligatoire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Ressources Humaines (spécialisation formation / développement RH), vous justifiez d'une première expérience significative sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH, psychologie du travail ou gestion des compétences - Langues: Anglais obligatoire - Maîtrise de la formation professionnelle : dispositifs légaux (PDC, CPF, alternance, OPCO), ingénierie et suivi des actions - Aisance relationnelle : capacité à conseiller et accompagner les managers, posture de partenaire RH - Organisation et rigueur : gestion simultanée de plusieurs projets, respect des échéances réglementaires - Qualités personnelles : autonomie, sens du service, pédagogie, goût pour le travail en équipe et le terrain. Le GIE QUALITE ENTREPRISES s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures.
SASU
Depuis plus de 30 ans, GIE QUALITE ENTREPRISES accompagne ses adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la prévention des risques et la gestion de la sous-traitance. Structure à taille humaine, le GIE intervient auprès de grands groupes des secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire et agroalimentaire.