Chargé de mission performance et outils (H/F)

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 6 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Contexte Au sein d'une équipe Ingénierie & Méthodes SI, dans un contexte de fort volume d'activités et de finalisation de plusieurs projets stratégiques liés à la donnée et à la performance opérationnelle, nous recherchons un renfort temporaire afin d'accompagner la mise en œuvre d'une feuille de route Data & Reporting. Missions Rattaché(e) à l'équipe Ingénierie & Méthodes SI, le/la collaborateur(trice) interviendra sur les missions suivantes : Finaliser et accompagner le cadrage du déploiement d'un nouvel outil de reporting. Concevoir, faire évoluer et maintenir les outils de reporting opérationnel. Réaliser des analyses et valoriser les données liées à la performance opérationnelle. Analyser les causes de retard sur les différentes étapes des processus opérationnels. Développer et suivre les études et indicateurs relatifs aux flux de correspondance. Participer aux évolutions d'un outil interne de requêtage et réaliser les analyses associées. Construire des tableaux de bord et indicateurs d'aide à la décision à destination des équipes opérationnelles et du management. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données exploitées dans les différents outils. Profil recherché : Formation et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 type école d'ingénieur ou formation en data / statistiques ou équivalent. Première expérience significative dans la réalisation de tableaux de bord via Power BI et dans l'analyse de données. Compétences techniques - Maîtrise avancée de Power BI (modélisation de données, DAX, visualisations, publication de rapports). - Bonne maîtrise de Microsoft Power Platform, notamment : Power Automate / Power Apps (apprécié) / Power BI Service. - Bonne connaissance des bases de données et des requêtes d'extraction de données (SQL apprécié). - Capacité à analyser, structurer et valoriser des données complexes. - Maîtrise des outils Microsoft 365. Qualités recherchées - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et rigueur dans la conduite de projets - Esprit d'initiative et sens du résultat - Aisance dans les échanges avec les métiers et les équipes opérationnelles - Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans des délais contraints