RESPONSABILITÉS :
En tant chargé de mission pour la coordination de l'activité de recherche, vous agirez comme facilitateur scientifique et administratif entre la communauté d'enseignants-chercheurs de l'établissement et les groupes thématiques de l'alliance.
Vous animerez en particulier la jonction entre le groupe Inclusion &
Social justice et la Graduate School Translations.
Mission 1 : Soutenir l'activité du groupe d'intérêt thématique Inclusion & Social justice
- Identifier et impulser le développement de liens transversaux entre les différents champs disciplinaires du groupe
- Fournir une aide à la définition de projets (orientation vers le programme approprié en fonction des objectifs et thématiques et vers la direction concernée)
- Soutenir le coordinateur du groupe dans l'animation des travaux
Mission 2 : Faire la jonction avec la thématique transversale « Vulnérabilités » de la Graduate school Translations
- Mettre en place et animer la réflexion transdiscplinaire au sein de l'établissement
- Coordonner l'action de recherche au sein de l'établissement et en lien avec le groupe thématique Inclusion & Social justice
Mission 3 : Faciliter l'implication des enseignants-chercheurs dans les groupes d'intérêt thématique
- Identifier les synergies et complémentarités entre l'activité de recherche de l'établissement et celle des établissements partenaires
- Fournir une aide à la définition de projets (orientation vers le programme approprié en fonction des objectifs et thématiques)
- Soutenir les enseignants-chercheurs de l'uFC qui sont pilotes des groupes
Mission 4 : Assurer la jonction entre l'activité des enseignants- chercheurs impliqués dans les groupes d'intérêt thématique et le projet de STARS EU
- Favoriser la prise en compte de l'analyse des RIS3 dans l'activité conjointe de recherche et inciter les enseignants-chercheurs à
s'impliquer dans les EIT
- Veiller à la cohérence entre l'agenda commun pour la recherche et les contributions des enseignants-chercheurs impliqués dans les groupes thématiques
- Encourager leur implication dans les Living labs
- Stimuler leur participation au développement de programmes doctoraux conjoints
- Inciter les enseignants-chercheurs à contribuer au développement de la compétence recherche & innovation dans l'offre académique de STARS EU
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences et connaissances nécessaires :
- Connaissance de l'environnement universitaire français et européen, en particulier en recherche
- Connaissance des programmes de financement de la recherche
- Maîtrise de la langue anglaise (C1 ou C2)
- Capacité à impulser une dynamique interdisciplinaire et à fédérer
- Capacités de rédaction et de synthèse
- Expérience en ingénierie de projet dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche
Qualités requises :
- Première expérience en recherche, de préférence dans le champ des
vulnérabilités
- Force de proposition
- Aide à la décision
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Déplacements en Europe à prévoir