CHARGÉ DE MISSION ARBRE ET FORÊT F/H

Entreprise : Le Syndicat mixte de préfiguration du PNR de l’Astarac engage, en parallèle des étapes d’élaboration de la Charte du futur PNR, des actions de préfiguration nécessitant le renforcement de son équipe technique. Missions : Les phases de concertation et d’élaboration de la Charte forestière de territoire et du projet de Charte du futur PNR de l’Astarac ont permis de définir des priorités et un programme d’actions en faveur de l’arbre et de la forêt. En cohérence avec ces travaux, nous recrutons un(e) chargé de mission arbre et forêt pour : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac ; Déployer et faciliter la mise en œuvre d’actions en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac ; Contribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional. Des évolutions des contours des thématiques suivies pourront avoir lieu en fonction de l’avancement des projets. Rattachement hiérarchique / Organisation : Vous rejoignez une équipe technique aujourd’hui composée de 6 personnes. Compétences et connaissances : Profil développeur et fédérateur. Très bon relationnel, force de conviction et enthousiasme. Connaissances de la thématique forestière, de la filière bois, de ses acteurs et de ses enjeux. Connaissances en matière agricole : acteurs, pratiques agricoles, etc. Capacité à gérer et à animer un programme ainsi que des projets. Capacité à coordonner et à travailler en transversalité, notamment sur les thématiques agriculture, eau, biodiversité et aménagement. Capacités d’analyse et de synthèse. Compétence SIG bienvenue. Pragmatisme et sens pratique pour accompagner le passage à l’action des différents publics : identification de fonciers disponibles, mise en relation de propriétaires, d’opérateurs économiques et d’associations, analyse des coûts, accompagnement des communes pilotes. Qualités attendues : Capacités d’organisation, rigueur et méthode. Capacité à fédérer et à mobiliser des élus, partenaires, professionnels et habitants. Qualités de communication, d’animation, d’écoute et de dialogue. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Force de proposition. Autonomie, réactivité et disponibilité. Esprit d’initiative, polyvalence et curiosité professionnelle. Expérience attendue : Une expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste, ainsi qu’une expérience en animation et en conduite de projets collectifs, sont attendues.