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Chargé de gestion RH H/F

Profession: Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Développement RH afin de déployer les processus de recrutement, d'intégration ainsi que le plan de développement des compétences, tout en participant activement aux projets RH de la direction.Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines d'activités suivants :Développement des compétences & formationMettre en œuvre le plan de développement des compétences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge l'organisation des sessions et le traitement administratif associé (devis, conventions, facturesAssurer le suivi et l'évaluation des actions de formationGérer les relations avec l'OPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financièreRecrutement & intégrationRéaliser les différentes étapes du recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et analyse des candidatures, sourcing, préqualifications, prises de références, organisation des entretiens et traitement des réponsesConduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, intérim, contrats d'insertion et contrats aidésOrganiser et assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariésOptimiser les pratiques de recrutement au regard des évolutions et des besoins de l'entreprisePilotage des données & outils RHRéaliser les bilans et mettre à jour les données sociales de l'activitTenir et optimiser les indicateurs de l'activitContribuer au développement des outils numériques et assurer le support aux utilisateursParticiper aux projets transversaux de la DRH et assurer la gestion administrative de l'activité Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?Rejoignez-nousPoste en CDI et à temps pleinBasé à Voiron (38Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravailRémunération selon profil2 700 € bruts + 13ème mois et prime de vacances (950 € brutsAutres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.
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