Chargé de gestion locative adaptée H/F (H/F)

SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Besançon en Contrat à Durée Indéterminée. \\* Réalisation d'états des lieux d'entrée avec les locataires retenus par la Commission d'Attribution de Logements \\* Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie \\* Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements \\* Rédaction de baux \\* Etablissement des comptes de départ des locataires, en lien avec les propriétaires bailleurs \\* Ponctuellement, en cas de dégradations locatives, réalisation de déclarations SADA et/ou VISALE dégradations \\* Au besoin, réalisation des déclarations aux assurances en cas de sinistres dans les logements gérés par l'Agence Immobilière Sociale dans le Doubs \\* Au besoin, déplacement sur le lieu du sinistre pour le constater et identifier les dégâts occasionnés par ce dernier \\* Au besoin, participation aux expertises réalisées dans le logement ayant fait l'objet du sinistre \\* Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans l'accueil physique et téléphonique des candidats locataires et des locataires de l'Agence Immobilière Sociale du Doubs \\* Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans la recherche de candidats lorsqu'un logement devient vacant \\* Réalisation de relevés de compteurs \\* Autres tâches administratives liées à la gestion locative adaptée Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature \\* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association, de ses autres salariés et de ses partenaires \\* Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence \\* Rigueur \\* Aisance orale \\* Ecoute active \\* Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension \\* Maîtrise des techniques de médiation \\* Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées \\* Capacités rédactionnelles \\* Esprit de synthèse \\* Capacité à travailler en équipe \\* Capacité à prendre des initiatives \\* Discrétion professionnelle \\* Capacité d'adaptation \\* Réactivité \\* Polyvalence Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) Voitures de service pour les déplacements professionnels Salaire 1 850 € brut par mois (+ Prime Ségur de 238 € par mois)