Chargé de développement en alternance H/F

Vos missions Au sein de l'équipe, vous contribuez activement au développement de l'activité en participant à la mise en oeuvre des actions commerciales et relationnelles. Vous intervenez sur des missions variées, avec un souci constant de qualité, de rigueur et d'efficacité, dans le respect des orientations définies par l'entreprise. - Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à l'élaboration des plans d'action associés. - Participer à la prospection de nouveaux partenaires, clients ou prescripteurs selon les besoins de l'activité. - Assurer le suivi des contacts et des échanges afin de maintenir une relation professionnelle de qualité. - Contribuer à la préparation des supports de présentation, des propositions commerciales et des documents de suivi. - Analyser les retours du terrain et participer à l'amélioration continue des actions mises en place. - Mettre à jour les outils de suivi, les tableaux de bord et les bases de données internes. - Collaborer avec les différents services afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions de développement. - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités du marché. Selon les besoins, vous pourrez également contribuer à des projets transverses liés à la croissance de l'activité, à l'organisation d'événements ou à la fidélisation des interlocuteurs clés. Profil candidat recherché Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et impliqué, capable de contribuer activement au développement de l'activité au sein d'une équipe dynamique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, où la qualité du suivi, la précision des analyses et la pertinence des actions menées sont essentielles. Votre sens du service, votre professionnalisme et votre capacité à travailler avec méthode seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues - Prospection commerciale : vous savez identifier de nouvelles opportunités, approcher des interlocuteurs pertinents et participer à la construction d'une démarche de développement structurée. - Analyse de marché : vous êtes capable d'observer les tendances, d'interpréter les informations recueillies et de contribuer à l'orientation des actions commerciales. - Gestion de la relation client : vous assurez un suivi attentif et professionnel des échanges afin de maintenir une relation de confiance durable. - Suivi commercial : vous participez à la mise à jour des informations, au suivi des contacts et à la coordination des actions engagées. - Tableaux de bord : vous maîtrisez ou souhaitez développer votre capacité à renseigner, exploiter et suivre des indicateurs de performance avec précision. - Veille concurrentielle : vous contribuez à l'analyse de l'environnement marché afin d'anticiper les évolutions et d'identifier les opportunités de développement. Qualités personnelles recherchées - Communication : vous vous exprimez avec clarté, aisance et professionnalisme, à l'écrit comme à l'oral. - Rigueur : vous accordez une attention particulière à la fiabilité des informations, au respect des consignes et à la qualité des livrables. - Organisation : vous savez gérer plusieurs priorités, structurer votre travail et respecter les délais impartis. - Esprit d'analyse : vous êtes capable de prendre du recul, d'interpréter les données et de formuler des recommandations pertinentes. - Sens du relationnel : vous créez facilement un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez adapter votre posture selon les situations. - Adaptabilité : vous faites preuve de souplesse face aux évolutions des besoins, des priorités et des méthodes de travail. Le profil idéal Au-delà de vos compétences techniques, vous démontrez une réelle envie d'apprendre, de progresser et de vous investir dans des missions variées. Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec différents interlocuteurs et contribuez avec sérieux à la réussite des projets confiés. Votre capacité à allier sens commercial, analyse et sens du service fera la différence. Une première expérience, même courte, dans un environnement commercial, relationnel ou analytique constitue un atout. Toutefois, c'est avant tout votre potentiel, votre implication et votre professionnalisme qui retiendront notre attention.