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Chargé d'études (H/F)

Profession: Chargé d’études de marché/chargée d’études de marché
15.00 - 18.00 €

Chargé(e) d'Études Techniques H/F - Secteur du bâtiment (Second oeuvre) Aquila RH Tarbes (Hautes-Pyrénées - 65) recrute pour l'un de ses clients ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études Techniques pour intégrer une entreprise locale reconnue, spécialisée dans le secteur du bâtiment et plus particulièrement dans le second oeuvre. Vos missions: Élaborer les offres commerciales et constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres. Assister les conducteurs de travaux dans la préparation et le suivi des chantiers. Réaliser les relevés de terrain et les prises de cotes sur chantier. Analyser les plans et les dossiers techniques afin d'évaluer les besoins des projets. Chiffrer les travaux de menuiserie intérieure et extérieure. Établir les devis, les estimations de coûts et les propositions financières. Assurer la gestion des marchés publics et privés, de la veille des consultations jusqu'à la rédaction et au dépôt des réponses aux appels d'offres. Votre profil: Profil Recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) est titulaire d'une formation supérieure administrative, commerciale ou technique. Il/elle doit démontrer rigueur, précision, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et excellent relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes travaux. La capacité à travailler en équipe avec les conducteurs de travaux est essentielle. Pré-requis : - Formation supérieure administrative, commerciale ou technique - Compétences : rigueur, précision, organisation, gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Les Avantages Aquila RH : En collaborant avec Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages, tels que des acomptes deux fois par semaine les mardis et jeudis, 10% d'indemnités de fin de mission et congés payés, des avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités, une épargne rémunérée à 5% par an en 2025, une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, un accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour des formations, réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Rejoignez Aquila RH, votre partenaire pour une carrière épanouie dans le secteur du bâtiment second oeuvre. Postulez dès maintenant !
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