Chargé d'études (H/F)

Charge d'Etude Technique H/F - Secteur Bâtiment Second Œuvre Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées (65) recherche ! Descriptif du Poste : Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en bâtiment second oeuvre, reconnue localement, un(e) Charge d'Etude Technique. En tant que membre de l'équipe, vous aurez la responsabilité de réaliser les offres commerciales, seconder les conducteurs de travaux, effectuer les relevés et les prises de cotes sur chantier, étudier les plans techniques, chiffrer les travaux de menuiserie, établir les devis, consulter les fournisseurs, préparer les dossiers techniques et répondre aux appels d'offres. Vos missions: - Réaliser les offres commerciales et répondre aux appels d'offres - Seconder les conducteurs de travaux - Effectuer les relevés et prises de cotes sur chantier - Étudier les plans et dossiers techniques - Chiffrer les travaux de menuiserie intérieure et extérieure - Établir les devis et estimations de coûts - Pratiquer des marchés publics et privés, de la veille à la rédaction des réponses aux appels d'offres Votre profil: Profil Recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) est titulaire d'une formation supérieure administrative, commerciale ou technique. Il/elle doit démontrer rigueur, précision, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et excellent relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes travaux. La capacité à travailler en équipe avec les conducteurs de travaux est essentielle. Pré-requis : - Formation supérieure administrative, commerciale ou technique - Compétences : rigueur, précision, organisation, gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Les Avantages Aquila RH : En collaborant avec Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages, tels que des acomptes deux fois par semaine les mardis et jeudis, 10% d'indemnités de fin de mission et congés payés, des avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités, une épargne rémunérée à 5% par an en 2025, une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, un accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour des formations, réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Rejoignez Aquila RH, votre partenaire pour une carrière épanouie dans le secteur du bâtiment second oeuvre. Postulez dès maintenant !