Chargé d'affaires Principale charpente métallique H/F

MISSION Missions Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Développement commercial & montage d’affaires - Développer et fidéliser un réseau de clients existants et prospects, - Identifier des opportunités, analyser les dossiers et y répondre : pré-études financières, chiffrage, mémoire technique, appel d’offres, - Élaborer les offres commerciales en lien avec les services internes. 2. Pilotage technique des projets - Assurer le suivi des études d’exécution et de calcul avec l’appui du bureau d’études interne, - Contrôler la cohérence technique, la faisabilité et l’optimisation des solutions constructives proposées, - Être force de proposition sur l’optimisation des coûts, des procédés de fabrication et de montage. 3. Suivi de l’exécution & coordination des équipes - Piloter les équipes travaux via un ou plusieurs conducteurs de travaux, - Participer aux réunions de chantier, assurer les synthèses techniques et financières, - Gérer la relation contractuelle avec les sous-traitants, assurer la satisfaction client jusqu’à la réception du chantier, - Être le garant des engagements pris : qualité, délais, sécurité, rentabilité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un acteur reconnu au niveau national, avec un savoir-faire éprouvé et des équipes stables, - Des projets complexes et variés à forte valeur ajoutée technique , - Une autonomie réelle dans la gestion des affaires, - Un environnement où l’on valorise les compétences, l’engagement et la capacité à entreprendre. - Un évolution de la carrière au sein du groupe PROFIL Profil recherché - Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction métallique, - Expérience confirmée (minimum 4 à 8 ans) dans la gestion d’affaires en charpente métallique, - Bonne maîtrise des outils de chiffrage, des normes techniques (EUROCODE) - Compétences en gestion contractuelle, financière et managériale. - Qualités attendues : - Vision globale d’un projet, - Leadership naturel et sens du collectif, - Esprit d’initiative et rigueur dans le pilotage opérationnel. AVANTAGES Conditions proposées Nous proposons un CDI à temps plein, avec une rémunération attractive comprise entre 65 000 et 80 000 € brut/an, selon votre profil et votre expérience. Avantages : - 13e mois - Prime de performance - Voiture de fonction - Frais professionnels pris en charge - Package social groupe - Organisation du travail flexible et bienveillante