Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle (H/F)

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3\\* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique ou d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance Industrielle pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le secteur de Compiègne (60), avec des déplacements sur le Sud de l'Oise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Gérer en parallèle plusieurs affaires de maintenance industrielle : chiffrage, rédaction des offres techniques et commerciales, défense et négociation, suivi financier et contractuel dans le respect des budgets et plannings ; - Assurer le développement et la valorisation du portefeuille client : prospection, analyse des besoins, études de faisabilité et des risques, animation de la relation client récurrente ; - Superviser les chantiers en coordonnant chefs de chantier et techniciens, assurer l'interface client/services et le pilotage simultané de plusieurs dossiers ; - Garantir la responsabilité SSE sur son périmètre : participation à la rédaction du PDP/PPSPS, contribution à la démarche MASE, suivi des objectifs SSE individuels et rédaction des REX en fin de chantier. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de contrats de maintenance industrielle multi-affaires, en environnement industriel (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique) ; - Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain (chefs d'équipe, contremaîtres) et en coordination multi-intervenants sur plusieurs dossiers simultanés ; - Vous avez des compétences en chiffrage, suivi budgétaire et gestion contractuelle sur des projets petits à moyens menés en parallèle ; - Vous avez de bonnes connaissances des exigences SSE en environnement chantier industriel (PDP, PPSPS, MASE) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de pilotage de projet ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.