Chargé d'affaires - Chef de programmes (H/F)

DANS QUEL CONTEXTE ? Thiot Ingénierie est une entreprise spécialisée dans la physique des chocs, reconnue pour sa maîtrise des essais dynamiques sur matériaux, la conception de canons à gaz et le développement de solutions de simulation numérique. Nous accompagnons des acteurs majeurs de secteurs à haute technicité tels que la défense, l'aéronautique et le spatial, avec un fort niveau d'exigence et d'innovation. Notre intégration récente au groupe EURENCO, référence européenne dans les matériaux énergétiques, marque une nouvelle étape dans notre développement. Ce rapprochement ouvre la voie à de nouvelles synergies, à une montée en puissance de nos capacités industrielles et à l'élargissement de notre offre auprès de clients stratégiques. C'est dans ce contexte de croissance et de structuration que nous recrutons un(e) Chef de Programmes . Son rôle sera essentiel pour piloter les projets clients, développer de nouvelles opportunités commerciales, structurer les offres et assurer la satisfaction et la fidélisation de nos partenaires. Il/elle contribuera directement au rayonnement de Thiot Ingénierie au sein du groupe EURENCO et auprès de nos marchés internationaux. POUR QUELLES MISSIONS ? 1. Développement commercial & relation client Détecter, qualifier et transformer les opportunités d'affaires significatives. Maintenir une relation durable et stratégique avec les décideurs clés. 2. Pilotage de programmes Assurer le pilotage global (technique, financière, planning, ressources) d'un portefeuille de projets stratégiques. 3. Coordination interne En lien étroit avec un Chef de Projet Technique, vous représentez la voix du client en interne. Vous mobilisez et coordonnez les équipes pluridisciplinaires (technique, R&D, production, support) pour assurer la bonne exécution des programmes. 4. Rentabilité & maîtrise des risques Veiller à la rentabilité des programmes, anticiper et gérer les risques contractuels, techniques et opérationnels, et contribuer à la mise en place d'actions correctives pour sécuriser les résultats. QUELS AVANTAGES ? Accord d'intéressement CE d'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur, enfant(s) compris