Chargé d'accompagnement logement - F/H (H/F)

Type de contrat : CDD jusqu'au 08/10 (renouvelable) Lieu : AGIR - Lyon Package de rémunération \\* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux \\* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) \\* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% \\* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail \\* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service \\* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service \\* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux \\* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion \\* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : \\* Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions au travers de rendez-vous physiques et individualisés et de l'animation d'ateliers collectifs, \\* Ouvrir et maintenir les droits (RSA,DTR, France Travail, MDPH, RQTH, CAF, etc.), \\* Diagnostiquer le niveau d'autonomie et les besoins du ménage, \\* Accompagner la recherche et l'accès à un logement durable et à des situations temporaires de mise à l'abri ou d'hébergement, \\* Accompagner l'installation et prévenir les ruptures de logement (bail, état des lieux, assurance, APL, équipements), \\* Coordonner les partenaires et assurer le suivi du parcours, \\* Participer au suivi de l'activité du centre. \\* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) \\* Expérience souhaitée en accompagnement social \\* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. \\* Capacité de prise de recul / distanciation \\* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. \\* Qualités rédactionnelles