Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste : Missions Au sein de notre petite équipe, vous intervenez sur un poste polyvalent combinant recrutement, exploitation et développement commercial. Recrutement & Sourcing\\*\\*\\*Identifier, qualifier et recruter les candidats adaptés aux besoins clients\\*\\*\\*Conduire les entretiens et constituer un vivier réactif\\*\\*\\*Rédiger et diffuser les annonces\\*\\*\\*Assurer le suivi des intérimaires en poste Exploitation & Organisation\\*\\*\\*Gérer les plannings des intérimaires en lien avec les demandes clients\\*\\*\\*Anticiper les besoins et gérer les urgences\\*\\*\\*Assurer la mise à disposition et le suivi des missions\\*\\*\\*Veiller à la conformité administrative (contrats, dossiers, formation) Relation clients & Développement\\*\\*\\*Être un interlocuteur fiable et structuré pour vos clients\\*\\*\\*Comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées\\*\\*\\*Identifier les opportunités de développement\\*\\*\\*Participer activement à la fidélisation et à la croissance du portefeuille Le poste est évolutif selon votre implication et vos résultats. Description du profil : Nous recherchons avant tout un tempérament professionnel équilibré, combinant rigueur et fibre commerciale. Chez RAS plus qu'une expérience, nous recherchons un savoir être. Ce que vous apportez\\*\\*\\*Organisation, méthode et sens des priorités\\*\\*\\*Aisance relationnelle et goût du contact\\*\\*\\*Appétence commerciale et capacité à convaincre\\*\\*\\*Esprit d'analyse et synthèse\\*\\*\\*Réactivité et sang-froid dans la gestion des urgences\\*\\*\\*Maîtrise des outils informatiques Une expérience dans le travail temporaire est un plus, mais votre capacité à apprendre vite et à vous investir fera la différence. Votre état d'esprit\\*\\*\\*Vous aimez les environnements dynamiques\\*\\*\\*Vous êtes orienté(e) solution\\*\\*\\*Vous souhaitez progresser par le résultat\\*\\*\\*Vous vous inscrivez dans une logique d'engagement et de performance