Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste : Le challenge : Édifier des solutions, bâtir des carrières Chez Synergie, nous ne nous contentons pas de placer du personnel, nous posons les fondations du succès de nos clients. En tant que Chargé(e) de clientèle BTP, vous êtes l'architecte de votre secteur : entre stratégie de terrain, recrutement de précision et gestion de chantiers RH, vous bâtissez l'avenir du bâtiment. Une journée dans la peau d'un(e) Chargé(e) de clientèle BTP à Anglet 08h / Le tour de table : Analyse des chantiers en cours et des besoins urgents. Vous faites le point avec vos clients sur les effectifs en place et préparez vos arguments pour sécuriser les nouvelles opportunités du territoire 10h / La conquête du terrain : Direction les chantiers ! Casque et chaussures de sécurité enfilés, vous allez à la rencontre des conducteurs de travaux. Votre mission : prospecter, négocier et forger des partenariats en béton basés sur une réelle proximité 12h / La pause conviviale : Un moment de partage avec l'équipe en agence. On débriefe les visites du matin et on échange sur les profils 'pépites' détectés pour les futurs projets 14h / Le recrutement des piliers : Vous basculez en mode 'Sourcing'. À l'aide de nos outils, vous identifiez les meilleurs maçons, coffreurs ou chefs de chantier. Vous menez les entretiens avec bienveillance pour garantir que chaque talent est la pièce manquante du projet client 16h / L'ajustement stratégique : Un imprévu sur un site ? Un renfort de dernière minute ? Grâce à votre réactivité, vous trouvez la solution RH immédiate pour que le chantier ne s'arrête jamais 18h / La structure solide : Vous terminez la journée avec un carnet de commandes rempli et des candidats prêts à démarrer et valorisés. Chez Synergie, chaque mission réussie est une pierre de plus à l'édifice de votre réussite. Description du profil : Profil recherché L'entrepreneur du bâtiment Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches. Que vous soyez un expert du recrutement ou un as de la vente, c'est votre tempérament de bâtisseur qui nous intéresse La culture de la confiance : Pour vous, la signature d'un contrat n'est que la conséquence d'une relation authentique. Vous privilégiez les échanges francs, l'écoute active et la proximité avec vos interlocuteurs L'énergie du terrain : Vous aimez l'action, la prospection et le contact direct sur les chantiers La double casquette : Vous jonglez avec aisance entre le développement commercial et le recrutement opérationnel Le sens de l'engagement : Vous êtes convaincu(e) qu'une collaboration solide repose sur la transparence, le respect des engagements et des relations chaleureuses au quotidien. Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an Package financier : Salaire fixe + variable Mobilité?: Véhicule de fonction, carte essence Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination ?A propos de notre client Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu'un poste, une aventure humaine. Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi. Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain. Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.