Chargé / Chargée de communication (H/F)

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe . Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ;\\*\\*\\*Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. \\* Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. \\* Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ;\\*\\*\\*Proposer et développer les animations commerciales. \\* Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. \\* Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin. \\* Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente). \\* Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation). 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ;\\*\\*\\*Gérer les relations publiques. \\* Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. \\* Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). \\* Être l'ambassadrice/l'ambassadeur de la marque employeur et de l'image du groupe en externe. \\* Mettre en place des indicateurs de performance pour chaque campagne ou action (taux d'engagement, retour sur investissement, visibilité.). \\* Réaliser des bilans mensuels et trimestriels des actions menées. \\* Proposer des ajustements et recommandations stratégiques à partir 5- Suivi budgétaire.\\*\\*\\*Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires. \\* Négocier avec les prestataires et les fournisseurs. \\* Collaborer avec les différents services internes et les prestataires externes (agences, imprimeurs, graphistes.). \\* Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses. \\* Coordonner et suivre la réalisation des actions des prestataires. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans. Savoir-faire - Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ; - Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ; - Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.) - Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil Savoir-être - Autonomie et sens de l'initiative ; - Rigueur, organisation, sens du reporting ; - Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.