Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Nous cherchons un chargé d'affaires de la construction (H/F) pour renforcer notre équipe technique et accompagner notre développement. Poste clé, à 50/50 entre le bureau et le terrain, en lien direct avec la direction. Poste basé à Trélon ; la présence physique est indispensable au bon fonctionnement de l'équipe. Concrètement, vous intervenez sur quatre grandes missions : 1. Étude : métrés, chiffrage et préparation des dossiers - Réaliser les métrés et établir les devis pour des projets publics et privés (appels d'offres, consultation directe). - Rédiger les réponses techniques aux appels d'offres (mémoire technique, DPGF, plans 3D). - Produire les plans d'exécution et de fabrication une fois les marchés obtenus, en lien avec notre bureau d'études. - Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs (sous aval direction). 2. Préfabrication : coordination de l'atelier hors-site - Piloter le lancement et le suivi de la fabrication des panneaux ossature bois en atelier. - Valider les dossiers de fabrication, planifier les séquences de production en cohérence avec les dates de pose. - Veiller à la qualité et à la conformité des panneaux avant expédition. 3. Suivi de chantier : de l'implantation à la réception - Organiser les plannings d'intervention, constituer et encadrer les équipes de pose. - Diriger l'exécution des travaux : implantation, pose, coordination des sous-traitants, réunions de chantier. - Assurer le suivi de rentabilité des affaires et veiller à la sécurité sur chantier et en atelier. 4. Relationnel : clients, partenaires et équipes - Être l'interlocuteur de confiance des maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage et autres corps de métier. - Fidéliser nos clients et partenaires par la qualité du suivi et le respect des valeurs de l'entreprise. - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et au bon fonctionnement collectif. PROFIL RECHERCHE Formation - Bac +3 minimum - Toute formation solide en construction bois ou structure bois sera étudiée avec attention - Profils atypiques avec compétences en chiffrage et suivi de chantier étudiés (anciens artisans par exemple) Expérience - 3 ans minimum sur un poste similaire : métreur, conducteur de travaux, chargé d'affaires en construction bois ou BTP, artisan. - Expérience en réponse aux marchés publics appréciée. - Connaissance du marché régional appréciée : Hauts-de-France en général, Sambre-Avesnois en particulier. Un candidat capable d'activer un réseau local (maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, architectes) et de contribuer à l'apport de nouveaux projets sera particulièrement apprécié. - Appétence pour la construction bois obligatoire Compétences techniques - Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, MDBat, Pamir ou équivalent). - Solides connaissances en construction ossature bois, charpente et préfabrication hors-site. - Maîtrise des DTU construction bois (31.2 notamment), Eurocodes, CCTP/CCAP. - Connaissance de la législation marchés publics et privés. - Connaissances en rénovation/reprise de charpente privilégiées Ce qui fera la différence - L'autonomie : vous savez organiser votre travail, prendre des décisions dans votre périmètre et rendre compte. - La rigueur : un devis mal chiffré ou un plan inexact, ça se paie sur le chantier. - L'esprit d'équipe : dans une PME de 13 personnes, la cohésion n'est pas un vœu pieux, c'est un fonctionnement quotidien. - La curiosité technique : nous faisons des projets complexes et atypiques. Il faut aimer les défis. - L'humilité : connaître ses forces et savoir demander quand on ne sait pas. - La loyauté et l'envie de s'inscrire dans la durée : nous investissons sur nos collaborateurs. Nous cherchons quelqu'un qui construise avec nous, pas un passage. - L'adaptabilité PME : dans une structure à taille humaine, les frontières de poste sont floues par nature. Il faut aimer jongler, ajuster, trouver des solutions sans attendre qu'on vous les donne.