Chargé amélioration continue H/F

Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE MAITRE COQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître COQ) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie). Le site de production ARRIVE MAITRE COQ de Sainte Hermine est spécialiste des produits panés à base de volaille pour la GMS. Fort d'une politique d'investissement très dynamique, il offre une technologie de pointe dans un environnement agroalimentaire, avec des lignes de fabrication et de conditionnement modernes et compétitives. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez les missions suivantes : Vous mettez en place et faites évoluer le système de management de l'amélioration continue. Vous identifiez des gisements de progrès sur le plan organisationnel, technique, sécurité, qualité et logistique. Vous élaborez, mettez en œuvre et suivez le plan de progrès du site. Vous animez, coordonnez, suivez les chantiers d'amélioration, de résolution de problème. Vous développez la culture d'amélioration continue. En qualité de responsable : Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité. Vous organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité. Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe. Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique. Issu(e) d'une formation supérieure type école d'ingénieur (BAC+5) ou Diplômé(e) d'un master 2 spécialisé en production alimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.