Dans un contexte industriel en constante évolution, notre expertise en change management constitue un levier stratégique pour renforcer la compétitivité de nos clients. Grâce à une approche à la fois stratégique et opérationnelle, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, qu'il s'agisse de changements de gouvernance ou de transformation IT. Notre savoir-faire permet de sécuriser les transitions, d'optimiser les processus et de garantir une appropriation durable des nouvelles pratiques par les équipes. Notre objectif : favoriser la performance. En mobilisant les parties prenantes et en structurant les étapes clés, nous transformons les défis en opportunités de croissance.Les missions :Dans le cadre de nos activités en Change Management pour notre client principal, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe pouvant :-Capturer les besoins clients grâce à des interviews-Supporter nos spécialistes dans la réalisation et la proposition de stratégie de Change-Préparer et animer des workshops pour définir des solutions-Déployer et mettre à jour le change plan (e.g. trainings, communication, gouvernance) à l'aide de plan d'actions-Communiquer et reporter sur l'avancement du projet-Identifier les opportunités d'amélioration-Partager les bonnes pratique
non renseigné Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissanc...