CDI - Technicien de maintenance - H/F (H/F)

Spécialisation/Emploi : Services industriels - Technicien de maintenance Détail de l'emploi : CDI - Technicien de maintenance - H/F Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en mai 2026. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité), en horaire posté 2x8. Vos principales missions : \\* Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (machines outils, transtockeurs, robots d'usinage, cabines de grenaillage ...) environ 400 installations \\* Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de l'automatisme (Siemens, Schneider...) , des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka.), de l'informatique industrielle. \\* Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO. \\* Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. \\* Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5\\* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.