Cariste (H/F)

Description du poste :Rattaché(e) au responsable d'entrepôt, vos missions principales seront Assurer la réception physique des marchandises : déchargement des véhicules, contrôle quantitatif et qualitatif des palettes, acheminement vers les zones de réception et enregistrement des mouvements dans le système logistique (WMS/ERP) selon les procédures en vigueur.\\*\\*\\*Réaliser les opérations de stockage et de déstockage à l'aide des chariots correspondant aux CACES 1-3-5 : rangement en racks, stockage en masse, réapprovisionnement des zones de picking et optimisation des emplacements selon les règles de rotation (FIFO, LIFO, FEFO Participer aux préparations de commandes : alimentation des zones de préparation, constitution et filmage des palettes, étiquetage, consolidation des colis et acheminement en zone d'expédition dans le respect des ordres logistiques et des délais de chargement.\\*\\*\\*Effectuer le chargement et le déchargement des camions ou containers en garantissant la conformité des plans de chargement, la stabilité des palettes et la sécurité des flux de sortie, en lien direct avec le service transport et l'exploitation logistique.\\*\\*\\*Contribuer à la fiabilité des stocks : enregistrement systématique des mouvements, participation aux inventaires tournants et généraux, signalement des écarts et anomalies, et application des procédures de correction définies par la gestion de stock.\\*\\*\\*Veiller en permanence au respect des règles QHSE de l'entrepôt : contrôle visuel et vérification quotidienne des chariots, respect des plans de circulation, port des EPI, signalement des risques et contribution à la bonne tenue des zones de travail (propreté et sécurité)Description du profil Titulaire des CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité et Expérience exigée d'au moins 2 ans\\*\\*\\*Une première expérience en agroalimentaire est un plus\\*\\*\\*Connaissance des normes HACCP appréciée\\*\\*\\*Rigueur, réactivité et esprit d'équipe\\*\\*\\*Capacité à travailler en environnement froid ou chaud possibleRémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés\\*\\*\\*CET 5%\\*\\*\\*Acompte de paye à la semaine si besoin,