Cariste de cours (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste de cours (h/f) à Mougins. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons un(e) Cariste (H/F) pour rejoindre le dépôt de notre client basé à Mougins. Poste dès que possible, avec un samedi sur deux travaillé. À propos de la mission Vos missions principales : - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation des commandes clients selon les procédures internes - Chargement et déchargement des camions - Utilisation des chariots élévateurs en toute sécurité (CACES R489 requis) - Gestion des stocks et suivi des mouvements de marchandises - Entretien du matériel de manutention et respect des consignes de sécurité - Veille au maintien de la propreté et du bon ordre de l'entrepôt Rythme de travail : Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 868 € par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 259,07 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Charger et décharger des camions. - Conduire divers types de chariots élévateurs. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. \\_\\_\\_\\_ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.