Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ?
Manpower Limoges recrute et forme !
- 6 postes à pourvoir !
- Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée par France Travail (selon vos droits) du 05 au 20 octobre 2026
- Dès la fin de la formation, vous signez votre CDI intérimaire : c'est un CDI conclu entre vous et Manpower
Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous !
Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes.
Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire !
CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE :
- 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique :
- Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2
- Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5
- 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à :
- Préparer emballer et expédier des commandes
- Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs
- Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai
- Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme
- Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette)
- Les conditions pour accéder à cette formation :
- Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (indemnisé ou non)
- Savoir lire, écrire et compter en français
- Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation
- Accepter de signer un CDI intérimaire avec Manpower pour être détaché(e) auprès de nos clients de Limoges et 40 kms alentours
- Si vous êtes intéressé(e), postulez avant le 30 septembre 2026
- Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au \\*\\*\\* (voir postuler)
Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !