CADRE REEDUCATEUR (H/F)

- Horaires de travail : 09h00 - 17h20 (45 min de pause) / 38h avec 1.5 RTT par mois soit 18 RTT - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier et revalorisée de 1 % par an jusqu'à 33% + complément technicité - Prime mensualisé de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR) Sous la responsabilité de la coordinatrice paramédicale, vos missions se décomposent pour 50 % à assurer le bon fonctionnement du plateau technique et à 50 % d'être référent de notre cellule de planification - Pilotage du service de rééducation - Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec l'équipe médicale et le coordinateur paramédical - Coordonne les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins - Encadrement et la gestion des ressources humaines - Garantit la continuité des soins en adaptant les ressources humaines à l'activité de façon efficiente. - Crée un collectif et le fédère, donne la direction dans le cadre du projet de service - Accompagne le changement dans la conduite du projet de service - Contribue à la prévention des RPS et à la qualité de vie au travail - Assurer la référence de la cellule de planification pour l'établissement à 50%: . Coordonne, garantit la conformité des plannings des patients (Soins - éducation nationale) . Assure la formation et l'accompagnement sur le logiciel HM - Participer au projet d'établissement et aux projets transversaux - un diplôme de la filière paramédicale, rééducateur et d'un diplôme de cadre de santé ou en management - Maitrise avancée du logiciel HM (saisie, validation, paramétrage) - Rigueur, sens de l'organisation et des responsablités - Autonome ayant le goût du travail en équipe - Pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs - Animation de réunions et groupe de travail - Esprit d'analyse pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes Vous pouvez mettre en avant une expérience réussie d'animation d'équipe et vous faites preuve dans les situations d'urgence d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez. Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services.