Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU.Gestion directe des personnels paramédicaux et programmation hebdomadaire et journalière des activités des 2 servicesRépartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité et au sein du DMUContrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateursSuivi et bilan des activités des 2 services Coordination et suivi des prestations de maintenance des équipements et de logistiqueGestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicalesIdentification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultatsAccueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiantsConseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnelVeille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matérielMissions spécifiques : Dans le périmètre du DMU le cadre peut-être sollicité pour répondre aux équipes en l'absence de l'encadrement référent de l'unité.Entretiens de recrutement du personnel paramédicalReporting et suivi d'activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMUNécessité detravail interdisciplinaire