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CADRE DE SANTÉ (H/F)

Profession: Responsable d'établissement de santé

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu d'utilité publique et engagé dans l'inclusion et la déstigmatisation de la maladie mentale, un Cadre de Santé (F/H) en contrat à temps plein pour son secteur de pédopsychiatrie (psychiatrie infanto-juvénile). S'inscrivant dans le cadre d'un projet d'établissement ambitieux qui positionne l'ambulatoire au cœur des parcours de soins, ce poste est basé à Lyon 7ème et à pourvoir dès que possible.En collaboration étroite avec les médecins des unités et sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé, vous coordonnerez et organiserez l'activité paramédicale de deux structures ambulatoires complémentaires : Un Centre Médico-Psychologique (CMP) : Dédié à l'accueil d'enfants de 0 à 12 ans présentant des pathologies psychiatriques variées (troubles psychoaffectifs, TSA, psychoses...). Vous y animerez une équipe riche : médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, orthophoniste, psychomotriciens et assistante sociale. CMP / Centre de soins Esther Bick (0 - 12 ans) Adresse : 110 Avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon Un Centre de Soins Ambulatoires pour Adolescents : Dédié aux jeunes de 12 à 18 ans traversant des difficultés complexes (déscolarisation, comportements auto/hétéro-agressifs, TSA, premier épisode psychotique...). L'équipe y est composée de médecins, psychologues, infirmiers, IPA et secrétaire. Une vingtaine de collaborateurs à manager (IDE, IPA, éducateur spécialisé…) Adresse : 50 Rue de Marseille, 69007 Lyon Vos tâches principales : Coordination du projet de soins : Organiser et planifier les soins quotidiens ainsi que les activités externes. Veiller à la qualité, à la sécurité des soins et à la traçabilité dans le dossier patient informatisé. Accompagner les familles dans le parcours de soins. Management et animation d'équipe : Fédérer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires. Mettre en œuvre l'évaluation régulière des personnels, assurer l'accueil des nouveaux professionnels et l'encadrement des stagiaires. Gestion économique et pilotage : Optimiser les ressources et les moyens alloués (notamment pour le transport des enfants), assurer le suivi budgétaire, piloter les indicateurs mensuels et réaliser le bilan d'activité annuel. Vie institutionnelle : Participer activement aux réunions cliniques, aux groupes de travail transversaux et assurer les permanences et astreintes des cadres de l'établissement (3 à 4 fois par an en moyenne).
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