Activités de coordination de nuitGestion des ressources humainesEn collaboration avec l'encadrement de jour, l'encadrement de la suppléance, mettre en adéquation les ressources humaines avec l'activité. Les plannings du personnel de nuit sont assurés par l'encadrement de jour.Gérer l'absentéisme non prévuParticiper à l'évaluation des agents de nuit et à leur plan de formationOrganisation de l'activitéEn collaboration avec l'encadrement de jour :Identifier les besoins de remplacementAssurer sur ARTEMIHS la traçabilité des ressources affectéesCollaboration avec l'ADGAssurer la continuité de service jour / nuitMission générale :Apporter une expertise cadre dans la gestion des situations.Missions spécifiques :Evaluation de la charge en soinsAjustement des ressources (quantitatif) et des compétences (qualitatif) à l'activitéSoutien aux jeunes professionnels et à l'intérimSoutien aux équipes dans la gestion des situations particulières (équipes, patients, familles ...)Gestion des compétencesPermettre l'actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médicalAccompagner les nouveaux cadres dans leur prise de fonction Formation et tutoratOrganiser l'accueil, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels recrutésParticiper à l'élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec projet de soins du GHCollaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein de l'établissement