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Cadre de santé en EHPAD (H/F)

Profession: Responsable d'établissement de santé
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Dans le cadre du départ en formation de cadre de santé de notre actuelle Infirmière coordinatrice, l'EHPAD d'Abilly recrute un-e Cadre de Santé pour une durée prévisionnelle d'un an. Prise de poste dès que possible afin de permettre une période de doublonnage et de transmission des dossiers la plus longue possible avec l'IDEC actuellement en poste. Vos principales missions : - Piloter et coordonner l'organisation des soins et des accompagnements des résidents - Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, AES) et les professionnels paramédicaux (psychomotricienne, diététicienne) - Assurer la coordination des intervenants en lien avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'ensemble des partenaires de soins - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la préparation des évaluations réglementaires - Accompagner les équipes dans les changements organisationnels et les projets institutionnels - Gérer les situations complexes ou de crise en apportant un soutien technique et managérial aux professionnels - Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des équipes - Assurer un reporting régulier, fiable et objectif auprès de la Direction - Participer aux réflexions stratégiques et au pilotage de l'établissement en tant que membre de l'équipe d'encadrement - Porter et mettre en œuvre les orientations institutionnelles auprès des équipes Profil recherché : - Infirmier diplômé d'État avec expérience significative en encadrement, diplômé-e Cadre de Santé. - Solides compétences managériales et relationnelles - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser - Aptitude à prendre des décisions et à assumer les responsabilités inhérentes à une fonction d'encadrement - Capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement - Loyauté institutionnelle, esprit d'équipe et sens du service public - Excellentes qualités de communication et aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction
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