Description du poste : Poste : Cadre de Santé - Direction des Soins H/F Prise de poste : Dès que possible Secteur : Saint-Rémy (70) Contrat : En CDI à temps plein Structure : Association Hospitalière de soins psychiatriques et de santé mentale. Missions : Organisation de la prise en soins : Participe en collaboration avec l'encadrement aux études de charge de travail Met en œuvre la procédure \\* Participe aux réunions \\* Contribue à l'analyse du relevé de tâches \\* Réalise une première lecture des fiches de tâches DTE : Assure le management de l'équipe du DTE Organise des réunions \\* Participe au paramétrage \\* Répond aux demandes, soutient en cas de difficultés Management\\*\\*\\*Participe aux entretiens de recrutement avec la DRRH \\* Participe à certaines réunions avec les CSS/Responsables de Pôle \\* Participe aux astreintes administratives \\* Assure le remplacement du CDS rattaché à la DSQ en charge de l'UTEP, la pair-aidance et la recherche en soins en cas d'absence \\* Favorise le développement professionnel et la formation continue du personnel soignant et non soignant en étant relais des évolutions professionnelles et réglementaires \\* Réalise la mise à jour ou créé des protocoles ou procédures \\* Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets Conditions de travail Poste à pourvoir dès que possible \\* CDI temps plein \\* Travail 8h/jour \\* 30 jours de congés payés par an \\* Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés \\* Nécessité de déplacements avec voiture de service sur les différents sites de l'association (région) \\* Astreintes cadres Description du profil Diplôme de cadre de santé exigé\\*\\*\\*Une expérience en médico-social serait un plus\\*\\*\\*Avoir le sens des responsabilités\\*\\*\\*Savoir-faire en management et en gestion de projet\\*\\*\\*Avoir le sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue\\*\\*\\*Savoir utiliser les différentes méthodes de communication\\*\\*\\*Savoir gérer l'animation de groupes et la gestion des conflits\\*\\*\\*Savoir faire face à des situations complexes\\*\\*\\*Sens de la priorisation