Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Nous recrutons un(e) IDEC en CDI à temps plein pour l’EHPAD Maison Notre- Dame, situé au Pecq (78). Cet EHPAD associatif, géré par l’association Habitat et Humanisme Soin, accueille 80 résidents, dont 13 en unité protégée, au sein d’un cadre verdoyant avec des terrasses aménagées, à environ 20 minutes à pied du RER A (Gare de Saint-Germain-en-Laye). Descriptif du poste En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : – Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité. – Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions. – Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. – S’assurer de l’application des droits du résidents et de sa famille. – Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. GESTION DU PERSONNEL : – Assurer la gestion complète du personnel soignant (35 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. – Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. – Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. – Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. – Assurer la relation avec les écoles. COMMUNICATION : – Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante. – Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes. Vous possédez les compétences suivantes : -Avoir des bases en encadrement d’équipe -Savoir conduire des réunions -Être doté (e) de capacités de négociation -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l’équipe -Faire preuve de capacités de coordination -Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Netsoins) Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique et porteuse de projets, contribuant à un cadre de vie agréable pour les résidents et les salariés. Modalités : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Localisation du poste : Le PECQ (78) CDI – poste à temps plein Statut : Cadre Salaire : selon CCN 51 à partir de 37 000€/an sur la base d'un temps plein selon ancienneté + les astreintes (en moyenne 1 par mois) Lieu du poste : En présentiel Lettre de motivation et CV à transmettre en postulant sur l'annonce.