Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Nous recherchons un Infirmier Coordinateur (IDEC) en CDI pour notre EHPAD. L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins de l'établissement, tout en veillant à l'application des bonnes pratiques. Missions principales - Manager l'équipe qui lui reporte (IDE/AS/PASA/ASL Nuit/ERGO/ES/ASG UP) - Accompagner les résidents et leurs familles - Appliquer la démarche d'amélioration de la qualité, la gestion des risques et la matériovigilance - Encadrer et suivre les stagiaires - Garantir la bonne exécution du projet de soin défini par le médecin - Gérer les stocks et les approvisionnements dans le domaine du soin - Assurer la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales et des régimes alimentaires - Assurer la responsabilité des projets de vie des résidents en l'absence de psychologue - Être référent bientraitance Conditions d'emploi - Horaires et roulements : Forfait jour - Garde administrative : 1 semaine d'astreinte toutes les 4 semaines, du lundi 8h au lundi 8h de la semaine suivante Rémunération - Salaire : Convention CCN 51, 36 835 € brut annuel avec prime décentralisée - À ajouter : ancienneté + prime technicité le cas échéant (hors astreinte) Le poste requiert : - Diplôme d'état d'infirmier ou diplôme paramédical - DU de management ou licence en ingénierie gérontologique et sociale - Expérience de management Compétences attendues : - Capacité à manager des équipes - Capacités relationnelles (écoute, communication, négociation) - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe et en inter-disciplinarité - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation - Capacité à s'auto-évaluer et réajuster si nécessaire - Capacité à rendre compte de ses actions - Aptitude à conduire des projets de service et/ou institutionnels - Capacité à s'inscrire dans une dynamique de démarche qualité