Câbleur (H/F)

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteurs et fabricants de machines de haute technologie dédiées à l'assemblage de cartes électroniques, un Assembleur câbleur (H/F), en CDI, sur Rocheservière (85). PME de 90 collaborateurs réalisant près de 20 MEUR de chiffre d'affaires, elle conçoit des machines de pose de composants SMT et des équipements d'assemblage électronique. Elle accompagne des clients internationaux. Vous évoluez dans un atelier d'assemblage moderne, propre et structuré, sur des équipements de précision alliant mécanique et électrotechnique. Rattaché au responsable du pôle assemblage, vous assurez le montage et le câblage complet de machines industrielles selon un cahier des charges rigoureux. . Assemblage mécanique et intégration : Monter et assembler les sous-ensembles mécaniques et pneumatiques. Réaliser le vissage, le rivetage, le sertissage et l'ajustement mécanique. Installer les sous-ensembles, armoires électriques et goulottes sur les machines. . Câblage électrique et raccordement : Effectuer les opérations de câblage et de connexion électrique d'après plans et schémas. Réaliser les soudures de précision nécessaires à l'intégration des câblages. Contrôler la conformité des connexions par rapport aux schémas de principe. .Contrôle qualité et réglages : Effectuer les tests de continuité et valider la conformité des installations. Procéder aux réglages et corriger les éventuelles non-conformités identifiées. Issu d'une formation BEP, CAP ou Bac Pro en électrotechnique ou équipement électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie en câblage d'armoires ou montage d'équipements industriels. Compétences requises : Lecture et interprétation de plans mécaniques et de schémas électriques. Maîtrise des techniques de câblage, connectique, sertissage et soudure. Habileté manuelle, rigueur et minutie dans l'exécution. Esprit d'équipe et méthodologie de travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI. Horaires : Horaires de journée, vendredi après-midi non travaillé. Rémunération : Selon profil et expérience (à partir de 1950 EUR brut mensuel), majoré d'une prime annuelle de 8 % et complété par des primes trimestrielles et une prime annuelle. Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux). Prêt à connecter vos compétences à un environnement industriel innovant tout en gardant vos vendredis après-midi libres ? Postulez sans attendre !