Business Developer Ferroviaire F/H - Commercial (H/F)
Profession:
responsable commercial/responsable commerciale
Descriptif du poste: Rattaché au Managing Directeur de l'entité, le Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires et d'ouvrir de nouveaux marchés dans l'environnement ferroviaire, en France dans un premier temps, avec une possible extension à l'international. Il intervient de manière très opérationnelle, orientée terrain, dans une logique de développement commercial long terme. \\* Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (Grands comptes industriels, clients institutionnels, opérateurs publics, PME / ETI du secteurs ferroviaire) \\* Développer et structurer de nouveaux courants d'affaires \\* Construire et piloter le pipeline commercial \\* Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats \\* Développer des relations de partenariat durable avec les clients \\* Être l'interface entre les clients et les équipes internes (technique, projets, groupe) \\* Effectuer une veille marché (acteurs, projets, appels d'offres, tendances) \\* Contribuer à la structuration de l'offre commerciale en lien avec le groupe Rémunération fixe: 65K€-70K€ selon profil Rémunération variable: 10K€ Véhicule de fonction Profil recherché: Nous recherchons un Business Developer avec au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, orienté conquête, capable d'ouvrir de nouveaux marchés et de développer des courants d'affaires dans cet environnement. Profil terrain, à l'aise avec des cycles de vente complexes, il sait adresser grands comptes, acteurs institutionnels et PME, et instaurer des relations durables. Autonome et entrepreneurial, il évolue dans une structure à taille humaine et travaille en direct avec la direction pour accompagner une croissance nationale, avec une ouverture à l'international. Anglais professionnel requis.
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client est une entité spécialisée dans les solutions et équipements destinés au secteur ferroviaire, intégrée à un groupe industriel international.
Cette filiale, composé d'environ 15 collaborateurs, fonctionne comme une structure agile, entrepreneuriale et orientée projets, bénéficiant du soutien et des synergies du groupe.