Boulanger / Boulangère (H/F)

Description du poste : Rejoignez l'équipe qui contribue à l'approvisionnement du rayon Boulangerie / Pâtisserie. En tant que boulanger(ère) , vous serez au cœur de notre engagement pour des produits frais et savoureux. Vos missions principales Préparer des produits d'exception : Pétrir, façonner et cuire pains et viennoiseries dans le respect des recettes artisanales. \\* Laissez parler votre créativité : Innover avec des recettes originales qui feront fondre nos clients. \\* Sublimer le rayon boulangerie : Assurer une présentation soignée et attractive pour éveiller les papilles. \\* Partager votre savoir-faire : Conseiller nos clients et participer à des opérations promotionnelles. \\* Assurer la qualité : Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous avez une appétence pour le management et la prise de responsabilité, vous pourrez évoluer vers un poste de manager de rayon. Description du profil : Votre talent nous intéresse ! Idéalement vous êtes Diplômé(e) d'un CAP Boulanger ou équivalent, vous maîtrisez les techniques artisanales de fabrication du pain et des viennoiseries. \\* Passionné(e) par votre métier, vous avez à cœur de proposer des produits de qualité qui régalent nos clients. \\* Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Enfin, si vous avez une appétence pour le management et la prise de responsabilité, vous pouvez également prendre un poste de manager de rayon. Les avantages de l'aventure Une équipe joyeuse, dynamique et passionnée \\* Un lieu de travail situé dans un environnement exceptionnel, à proximité de la Mer ce qui ne vous laissera pas indifférent. \\* Vous ne travaillerez pas la nuit (au plus tôt 5h du matin) \\* Vos dimanches sont libres de septembre à juin. La rémunération : Salaire de base de 1700 net/mois, évolutif selon le profil, pouvant rapidement atteindre 2000€ net/mois avec les primes et autres avantages. Les Plus prime de 13ème mois \\* prime de participation \\* pauses rémunérées (1h45 par semaine) \\* épargne salariale \\* mutuelle et prévoyance \\* carte de remise sur achats (5 à 10% selon l'ancienneté)