Le Barman (H/F) assiste le Responsable Barman au bon déroulement du service, par son efficacité et son sens relationnel. En l'absence du Responsable Barman, elle/il gère l'équipe du bar, est à l'écoute des besoins de la clientèle et communique avec ses supérieurs hiérarchiques. Elle/Il suit les directives qui lui sont transmises et contribue ainsi à assurer un bon esprit d'équipe au sein de la brigade. Elle/Il collabore à la gestion des stocks et à l'élaboration des boissons.
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
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Sens du management
Organisation et rapidité
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Expérience indispensable en hôtellerie de luxe
Amabilité et rigueur dans toutes circonstances
La pratique orale de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
Maîtrise des standards Leading Hotels of the World
Nos avantages
Possibilité de logement
Prime de logement de 100 EUR net/mois pour les collaborateurs non-logés
Prime d'ancienneté selon critères
Prime tous les 10, 20, 30 ans
Prime d'assiduité 50 EUR brut par mois dans une limite de 300EUR brut par saison
Prime de 150EUR net par mois complet travaillé de nuit
Prime de cooptation de 300EUR net par personne en fin de saison
Participation aux bénéfices
Possibilité de contrat longue durée
A la demande, 50EUR% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
Accès au forfait mobilités durables à 33 EUR net par mois, selon critères
Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Actions sociales offertes par le CSE
Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
Accès au programme de formation de la société
Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer