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Auxiliaire de Puericulture - H/F

Profession: Assistant en maternité/assistante en maternité

Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture

  • H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
    2 unités de vie au sein de la crèche:
    -les bébés/ grands dans une unité
    -les moyens dans l'autre unité.
    Chaque professionnelle passe une année dans la même unité.

    Nous recherchons une professionnelle petite enfance sur le groupe des bébés grands pour les mois à venir ( successions de CDD) sur des horaires de milieu.

    Vous assurez la 
  •  
  • sécurité affective et physique de chaque enfant tout en valorisant la place des parents. Garante de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
    En effet, des ateliers sensoriels, moteurs, créatifs sont proposés chaque matin.

    Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche à savoir l'aménagement et l'organisation de temps à l'extérieur ( 2 jardins et un préau ),, l'autonomie proposée à l'enfant ( à table, pour la sieste..), participer activement aux rencontres avec les familles ( festivités d'hiver, festivités d'été), verbaliser faits et gestes à l'enfant tant dans le jeux que dans le soin, contribuer à maintenir une cohésion d'équipe et des relations harmonieuses au sein de la crèche.

    Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions 
  •  
  • (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

    Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


    Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

    Ce que nous allons vous offrir :

    - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
    - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
    - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
    - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
    - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
    - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
    - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
    - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE