Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste : People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. \\* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. \\* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. \\* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance \\* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe \\* Assurer la surveillance des siestes \\* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement \\* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants \\* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents \\* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue \\* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche \\* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les Tickets restaurant \\* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous \\* Participation au transport en commun (50 Mutuelle \\* Comité d'entreprise Processus de recrutement 2 entretiens physiques \\* 1 test de personnalité \\* Prise de références \\* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !