Auxiliaire de puériculture (H/F)

RESPONSABILITÉS : - Garantir un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants, en veillant aux règles d'hygiène, de sécurité et à l'aménagement des espaces - Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, jeux) en respectant leur rythme et leurs besoins - Veiller au bien-être physique et affectif des enfants à travers une attention quotidienne et individualisée - Participer à la relation avec les familles par des transmissions de qualité, claires et bienveillantes - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la vie du groupe au quotidien - Participer aux temps de réflexion collective et à la dynamique de projet lors des réunions d'équipe - Accompagner les élèves auxiliaires de puériculture dans leur apprentissage sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un-e Auxiliaire de Puériculture engagé-e dans l'accompagnement quotidien des jeunes enfants et attentif-ve à leur bien-être global. Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de bienveillance dans votre relation aux enfants et à leurs familles. Vous savez vous appuyer sur vos compétences professionnelles pour assurer les soins, accompagner les temps du quotidien et proposer des activités d'éveil adaptées. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez à une dynamique collective au sein de la structure. Vous partagez les valeurs de l'association et les portez dans votre posture professionnelle au quotidien. Rejoignez notre équipe ! Rejoindre notre association c'est aussi : Bénéficier d'une convention collective avantageuse (CCN 51 FEHAP) avec une rémunération évolutive chaque année et des primes semestrielles. Profiter d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 5 semaines de congés payés. Accéder à des avantages sociaux : prise en charge à 50 % du pass Navigo, tickets restaurant de 10 € et CSE proposant chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs préférentiels Se former régulièrement afin de développer ses compétences et enrichir sa pratique professionnelle. Etre encouragé.e à évoluer au sein du réseau de crèches de l'association sur des projets variés et innovants (horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariats IME ou centres sociaux, ateliers d'éveil artistique, etc.).