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Auxiliaire de Puericulture D.E. (H/F) micro-crèche bilingue

Profession: Puériculteur/puéricultrice

Auxiliaire de Puériculture dans une crèche bilingue (Anglophone/Francophone)
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture (pas CAP ou ASSP) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche dynamique et chaleureuse.
Vos Missions :
* Accueillir les enfants et les familles : Créer une relation de qualité et de respect, assurer leur sécurité et faciliter une séparation sereine.
* Répondre aux besoins des enfants : Satisfaire les besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de chaque enfant.
* Participer à l'animation : Contribuer à l'animation d'un groupe d'enfants en accord avec notre projet pédagogique.
* Être force de proposition : Organiser et participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
* Collaborer avec l'équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour garantir un environnement de travail collégial.
* Communiquer avec les parents : Effectuer des transmissions de qualité pour assurer une continuité entre la crèche et le foyer.
* Devenir ambassadeur. rice de notre micro-crèche : Tisser une relation de confiance avec les familles.
Profil recherché :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Ou CAP Petite enfance, BEP

  • Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
    * Capacité à travailler en équipe
    * Patience et empathie vis-à-vis des enfants
    * Bonne communication en français et/ou en anglais
    * Sens de l'initiative et créativité
    * Respect des règles de sécurité et d'hygiène
    Conditions :
    * Type de contrat : CDI
    * Temps plein
    Pourquoi nous rejoindre ?
    * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
    * Un projet pédagogique innovant
    * Une équipe passionnée et dynamique
    Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [adresse email] et rejoignez-nous pour contribuer au bien-être et à l'éveil des enfants dans notre micro-crèche bilingue !
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Rémunération : 1 950,00€ par mois
    Avantages :
    * Prise en charge du transport quotidien
    Horaires :
    * Période de travail de 8 Heures
    Rémunération supplémentaire :
    * Heures supplémentaires majorées
    * Prime annuelle
    Capacité à faire le trajet ou à déménager:
    * 92300 Levallois-Perret: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
    Formation:
    * CAP / BEP (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel