AUXILAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

1. Missions principales L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'accompagnement global du jeune enfant dans le respect du projet pédagogique de la structure. Elle assure la prise en charge quotidienne de l'enfant afin de favoriser : - son bien-être - son développement psychomoteur - sa sécurité physique et affective - sa socialisation. 2. Accueil et accompagnement de l'enfant - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène et de confort (change, toilette, habillage). - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Observer l'enfant afin d'identifier ses besoins et adapter l'accompagnement. - Respecter le rythme de chaque enfant (sommeil, alimentation, activités). - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les moments du quotidien. - Assurer un environnement sécurisant et bienveillant. 3. Suivi de la santé de l'enfant - Surveiller l'état général de l'enfant. - Appliquer les protocoles sanitaires et médicaux. - Participer à la prévention et à l'éducation à la santé. - Alerter la direction ou l'infirmière en cas de problème de santé. - Participer à la mise en place des PAI lorsque cela concerne certains enfants. 4. Activités d'éveil et développement - Proposer et accompagner des activités adaptées à l'âge des enfants. - Participer aux jeux libres et activités dirigées. - Favoriser l'exploration sensorielle, motrice et cognitive. - Encourager l'expression, la créativité et la socialisation. Ces activités s'inscrivent dans les objectifs pédagogiques de la structure visant l'éveil et l'épanouissement des enfants. 5. Participation aux temps de la vie quotidienne L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants lors des moments clés de la journée : - accueil du matin - activités d'éveil - repas - changes et soins - temps de repos - goûter - transmissions du soir. Elle veille au respect des rituels permettant aux enfants d'évoluer dans un cadre stable et sécurisant. 6. Relation avec les familles - Assurer un accueil bienveillant et individualisé. - Réaliser des transmissions précises et professionnelles. - Être à l'écoute des parents. - Participer au soutien à la parentalité. 7. Travail en équipe - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Participer aux réunions d'équipe. - Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles. - Accompagner les aides auxiliaires et stagiaires dans leurs apprentissages. Dans l'organisation de la structure, les auxiliaires de puériculture ont également un rôle de soutien et d'accompagnement auprès des aides-auxiliaires. 8. Hygiène et sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à l'entretien du matériel et des espaces de vie. - Respecter les normes sanitaires. - Participer à la prévention des risques. 9. Compétences attendues Compétences professionnelles - Connaissance du développement de l'enfant - Techniques de soins et d'hygiène - Observation et analyse des besoins de l'enfant - Capacité à accompagner un groupe d'enfants - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles - Bienveillance - Sens des responsabilités - Patience - Capacité d'écoute - Organisation \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ 10. Profil Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ 11. Conditions de travail - Horaires variables selon planning (ouverture / fermeture). - Participation aux réunions d'équipe. - Respect du secret professionnel.