Auditeur externe (H/F)

En bref : Auditeur Junior H/F - CDI - Montpellier (et alentours) - 30 000€ à 34 000€ brut/an selon profil - audit commissariat aux comptes, analyse de cycles, comptabilité/finance. Adsearch recherche pour son client un cabinet d'audit d'environ 10 personnes spécialisé en commissariat aux comptes, audit d'acquisition et évaluation d'entreprise un Auditeur Junior (H/F) sur la région de Montpellier. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe à taille humaine, structurée et accompagnante, avec une montée en compétences progressive. Vous serez rattaché(e) directement à un Chef de mission Audit. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser principalement des analyses de cycles (notamment trésorerie, immobilisations, fournisseurs et clients) dans le cadre des missions d'audit - Participer aux travaux d'audit et contribuer au déroulé des missions organisées en mode projet - Participer, avec l'accompagnement du Chef de mission, à la rédaction des notes de synthèse et à la structuration des livrables - Contribuer, selon votre progression, à des missions exceptionnelles : commissariat aux apports, commissariat à la transformation et opérations de fusions PROFIL Pour réussir vos missions d'Auditeur Junior H/F, vous êtes issu(e) de formation Bac +5 (type Master CCA/DSCG ou équivalent) et disposez d'une première expérience en audit (alternance, stage ou premier poste). Vous disposez de bases solides en comptabilité/finance et en analyse comptable ; vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation, avec un bon esprit d'équipe pour progresser aux côtés du Chef de mission. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 30 000€ et 34 000€ brut/an selon profil + primes - Intéressement + chèques vacances + chèques CESU (CSE) - Plein de carburant offert (un plein par mois) - Mutuelle prise en charge à 100% Si le poste implique de la participation au développement commercial, des primes peuvent également être prévues selon la politique interne. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le Chef de mission Audit / responsable du cabinet - Troisième entretien : avec un membre de l'équipe opérationnelle